درباره ما

این وبلاگ متعلق به گروه وکلای سنا می باشد و مطالب ان از سوی استاد گرانقدر جناب اقای زینالی متخصص امور املاک و اراضی و سرقفلی که دارای بیش از بیست عنوان کتاب چاپ شده در حوزه سرقفلی و املاک می باشد تحریر می گردد.
شماره تماس ما: 88140808 021   
بنیاد بین المللی حقوقی سنا
« بنیاد بین المللی حقوقی سنا » با تیمی متشکل از مولفین، مدرسین، وکلا و کارشناسان مجرب با کارگروه‌های تخصصی در حوزه‌های: املاک و اراضی، سرقفلی، بیمه‌ای، گمرکی، ثبتی،وصول مطالبات، تنظیم قراردادها، ارث و امور حسبی، امور خانواده و مسائل کیفری آماده ارائه مشاوره و پاسخگویی به سوالات حقوقی هم میهنان محترم می‌باشد.
گروه وکلای سنا: 88865120-88140602   021
ارتباط مستقیم با دفتر واحد دعاوی:88140808

نشانی: تهران میدان هفت تیر کوچه مازندرانی پلاک 4 طبقه 6 واحد 14

                                                                                                  گروه وکلای سنا

کتب سرقفلی

کتب سرقفلی

بايگاني

پيوندها

شغل جدید در کنار شغل سابق

دعوای تخلیه محل سرقفلی به جهت تغییر شغل

   اگر مستأجر ضمن ادامه شغل سابق به کار جدیدی نیز در همان محل اشتغال یابد تغییر شغل محقق شده است یا خیر؟

با توجه به اینکه تخلف تغییر شغل سقوط کل حق کسب و پیشه را به دنبال دارد بایستی در این مورد با احتیاط عمل شود؛ لذا دست کم باید گفت: اگر شغل جدیدی که در کنار شغل سابق انجام می‌شود از لحاظ عرفی مشابه شغل قبل باشد عمل تغییر شغل محقق نشده است؛ لیکن در موارد غیر مشابه بایستی توجه شود که شغل جدید از لحاظ فیزیکی و عرفی چه جایگاهی دارد، آیا از نظر فیزیکی ساختمان و ملک بار مضاعفی را تحمل می‌کند یا تعهد بیشتری را برای موجر ایجاد می‌کند؟ به عنوان مثال به نظر می‌رسد تأسیس یک بوفه در داخل یک کارواش برای فروش تنقلات به مشتریان کارواش شغل جدیدی محسوب نمی‌شود. بر این اساس دادن جواب قطعی در این مورد ممکن است تبعات نادرست و زیان باری را در پی داشته باشد و ارجح آن است که تشخیص مصادیق در این باب را به دادرسان محترم واگذار کنیم.